The : relevance for EU Racial and Employment Equality Directives De Schutter, O creator Office for Official Publications of the European Communities , ed. Luxembourg : Office for Official Publications of the European Communities , 2005

Datos textuales

El presente informe ofrece una reseña general de la protección contra la discriminación en virtud de la Convención Europea de los derechos humanos de 1950 y de la Carta social europea de 1961 así como de la revisión de la Carta social europea de 1996, que constituyen los principales Tratados de defensa de los derechos humanos del Consejo de Europa. Este informe pretender definir los aspectos de esta protección que podrían influir sobre las cuestiones sin resolver en cuanto a la interpretación de la Directiva 2000/43/CE de 29 de junio de 2000 relativa a la aplicación del principio de la igualdad de trato entre las personas sin distinción de raza o de origen étnico y la Directiva 2000/78/CE de 27 de noviembre de 2000 que crea un marco general en favor de la igualdad de trato en cuanto a empleo y trabajo / O.De Schutter Modo de acceso: http://ec.europa.eu/employment_social/fundamental_rights/pdf/pubst/stud/05prohib_en.pdf Texto en inglés Discriminación Derechos humanos Libros 316.647.82-054.72(4-672UE) 342.7-054.72(4-672UE) . Fundamental rights and anti-discrimination 92-894-9171-X BMI20060000656