000
001	BMI20070000587
003	BMI
020	$a978-84-690-5198-6
080	$a342.724:331.3(460.35)
245	00$aInmigración, religión y trabajo en Andalucía$h[Recurso electrónico]$b: (reflexiones sobre las implicaciones laborales derivadas de la pluralidad religiosa)$c/ Roberto Fernández Fernández ... [et al.]
256	$aDatos textuales
260	$aSevilla$b: Consejo Económico y Social de Andalucía$c, 2007
440	0$aColección Premio de Investigación
500	$aModo de acceso: http://www.juntadeandalucia.es/empleo/ces/coleccion_premio/inmigracion_religion_trabajo.asp
504	$aBibliografía p. 141-158
520	$aEste trabajo trata de abordar los problemas que el ejercicio de la libertad de culto suscita en el marco de las relaciones laborales y de Seguridad Social en la sociedad española, caracterizada cada vez más por una mayor pluralidad de credos, fenómeno que cobra especial relevancia en el contexto de la Comunidad Autónoma de Andalucía. El estudio pretende aportar soluciones tendentes a equilibrar las necesidades productivas de la empresa con el ejercicio de este derecho fundamental de la manera más amplia posible, para permitir una adecuación de determinadas condiciones laborales a las creencias profesadas por el trabajador
650	14$aPluralismo religioso
650	14$aCondiciones de trabajo
653	1 $aLibros
700	1 $aFernández Fernández, Roberto$e, coaut.
710	1 $aAndalucía$b. Consejo Económico y Social$e, ed.
856	4 $wBMI20070000587$2Intranet