000
001	BMI20090000379
003	BMI
019	$aBI-2080/99
080	$a061.5:314.742
080	$a314.742:061.5
245	00$aInmigración y empresa$h[Recurso electrónico)$b: apuntes para la gestión de la diversidad cultural en clave de comunicación y calidad$c/ Comisión de Ayuda al Refugiado en Euskadi (CEAR-Euskadi); Rosabel Argote ...[et al.]
256	$aDatos textuales
260	$aVitoria-Gasteiz$b: Servicio Central de Publicaciones del Gobierno Vasco$c, 2006
490	1 $aCuadernos Sociológicos Vascos$x, 1575-7005$v; 19
500	$aModo de acceso: http://www.redacoge.org/diversidad/files/cuadernos_sociologicos_vascos-inmigracion_y_empres.pdf
504	$aIncluye referencias bibliográficas
520	$aInmigración y empresa integran un tándem de dos ruedas que recorre el mercado de trabajo actial de manera cada vez más visible. el funcionamiento del engranaje de este tándem se ha visto optimizado en los últimos años por la intervención de las ONGs en el campo de la mediación laboral, CEAR- Euskadi, entre ellas, gestiona un bolsa de empleo participada por persona inmigrantes, solicitantes de asilo, refugiadas y apátridas que buscan trabajo; y por las empresas que llaman a la entidad en busca de mano de obra.
650	14$aEmpresas
650	14$aInmigración
653	1 $aRevistas
700	1 $aArgote, Rosabel$e, coaut.
710	2 $aComisión de Ayuda al Refugiado en Euskadi (CEAR-Euskadi)$e, coaut.
710	2 $aGobierno Vasco$b. Servicio Central de Publicaciones$e, ed.
830	0$aCuadernos Sociológicos Vascos (Gobierno Vasco)$v; 19
856	4 $wBMI20090000379$2Intranet