| 000 | |
|---|---|
| 001 | BMI20120000003 |
| 003 | BMI |
| 019 | $aM 43.948-2011 |
| 026 | $a790-11-168-1 |
| 080 | $a316.647.82-054(460) |
| 245 | 00$aGuía para la gestión de la diversidad en entornos profesionales$h[Recurso electrónico]$c/ Grupo de expertos/as: José Manuel Fresno [et al.] |
| 256 | $aDatos textuales |
| 260 | $aMadrid$b: Ministerio de Trabajo e Inmigración, Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia$c, DL 2011 |
| 300 | $a140 p. |
| 500 | $aModo de acceso: http://www.oberaxe.es/files/datos/4f016d0cf0f2a/GUIAGESDI.pdf |
| 520 | $aNueva publicación enmarcada en el Programa Comunitario europeo PROGRESS. Se trata del producto final del proyecto GESDI “Gestión de la diversidad en el mundo laboral” que ha llevado a cabo el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia y que persigue mejorar la igualdad de trato y la gestión de la diversidad en el mundo laboral, reforzando la imagen positiva de la integración de los inmigrantes y minorías étnicas en el ámbito de la empresa y entornos profesionales. UGT pertenece al Grupo de Validación de este trabajo, entre otras organizaciones sindicales |
| 533 | $aCopia digital$b. Fundación para el Desarrollo de los Pueblos de Andalucía |
| 650 | 14$aIntegración de los inmigrantes |
| 650 | 14$aMulticulturalidad |
| 653 | 1 $aDocumentos Electrónicos On Line |
| 710 | 2 $aObservatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE) |
| 710 | 2 $aMinisterio de Trabajo e Inmigración |
| 856 | 4 $wBMI20120000003$2Intranet |