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  <dc:title>Guía para la gestión de la diversidad en entornos profesionales [Recurso electrónico]</dc:title>
  <dc:creator>Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE)</dc:creator>
  <dc:creator>Ministerio de Trabajo e Inmigración</dc:creator>
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  <dc:publisher>Madrid : Ministerio de Trabajo e Inmigración, Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia</dc:publisher>
  <dc:date>, DL 2011</dc:date>
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  <dc:description>Nueva publicación enmarcada en el Programa Comunitario europeo PROGRESS. Se trata del producto final del proyecto GESDI “Gestión de la diversidad en el mundo laboral” que ha llevado a cabo el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia y que persigue mejorar la igualdad de trato y la gestión de la diversidad en el mundo laboral, reforzando la imagen positiva de la integración de los inmigrantes y minorías étnicas en el ámbito de la empresa y entornos profesionales. UGT pertenece al Grupo de Validación de este trabajo, entre otras organizaciones sindicales</dc:description>
  <dc:description>Nueva publicación enmarcada en el Programa Comunitario europeo PROGRESS. Se trata del producto final del proyecto GESDI “Gestión de la diversidad en el mundo laboral” que ha llevado a cabo el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia y que persigue mejorar la igualdad de trato y la gestión de la diversidad en el mundo laboral, reforzando la imagen positiva de la integración de los inmigrantes y minorías étnicas en el ámbito de la empresa y entornos profesionales. UGT pertenece al Grupo de Validación de este trabajo, entre otras organizaciones sindicales</dc:description>
  <dc:description>Copia digital</dc:description>
  <dc:subject>Integración de los inmigrantes</dc:subject>
  <dc:subject>Multiculturalidad</dc:subject>
  <dc:subject>Documentos Electrónicos On Line</dc:subject>
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