Nº AA.FF. | Descripción | Total Horas | Modalidad | PDF |
1 | EL LENGUAJE DE GÉNERO EN EL SINDICATO Y EN EL ÁMBITO LABORAL | 10 | MD | |
137 | LA NEGOCIACIÓN DE LOS PLANES DE IGUALDAD | 20 | MT | |
138 | AGENTE DE IGUALDAD | 300 | MT | |
208 | MERCADO DE TRABAJO Y REGULACIÓN LABORAL | 27 | P | |
210 | FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA REPRESENTANTES SINDICALES | 50 | P | |
213 | INSTRUMENTOS PARA LA IGUALDAD EFECTIVA EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA | 30 | MD | |
214 | INICIACIÓN A LOS PLANES Y FONDOS DE PENSIONES | 40 | P | |
216 | ESTRATEGIA Y PROCESOS DE ELECCIONES SINDICALES | 40 | P | |
217 | INTRODUCCIÓN A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS | 40 | P | |
219 | TÉCNICAS PARA LA NEGOCIACIÓN DE EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO | 50 | P | |
220 | ESPECIALISTA EN RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS | 100 | MD | |
222 | ESPECIALISTA EN NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS | 100 | MD | |
224 | LA NEGOCIACIÓN EN LOS PLANES DE IGUALDAD | 50 | P | |
225 | RETOS EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DEL MERCADO DE TRABAJO EN ANDALUCÍA | 50 | P | |
226 | FUNCIONES DE LOS REPRESENTANTES LEGALES DE LOS TRABAJADORES | 16 | P | |